Vanaf dag één van ons programma staat het benaderen van werkgevers en het solliciteren centraal. Daarbij bieden wij uw medewerkers heel specifieke technieken aan waarmee zij zich van andere sollicitanten onderscheiden. Trainen wij uw medewerkers in het omgaan met verschillende selecteurs en in het beantwoorden van de lastige vragen in het sollicitatiegesprek.
Specifieke sollicitatietechnieken
De basis van ons outplacementprogramma bestaat uit:
- Een empowerment programma; deelnemers gaan in betrekkelijk korte tijd door dit intensieve trajectonderdeel en boeken daarin succesvolle ervaringen;
- Een sollicitatietraining waarbij optimaal gebruik wordt gemaakt van audio, video en internettoepassingen;
- Een volstrekt andere visie en werkwijze die aansluit bij wat er in de praktijk van werving en selectie; daadwerkelijk gebeurt (Dan blijkt solliciteren in plaats van eng, moeilijk en absoluut niet weten wat je nu weer te wachten staat ineens leuk, gemakkelijk en voorspelbaar.)
- Een cursus commerciële gesprekstechniek /(mini) psychologiecursus over beïnvloeden.
Concrete resultaten te boeken voor uw medewerkers
U wilt zeker weten dat uw werknemer gediend is bij het volgen van het juiste outplacementtraject. Het is dan ook belangrijk vooraf de juiste verwachtingen te hebben. Lees daarom nu wat het outplacementtraject uw medewerker oplevert.
Uitgebreid outplacementprogramma
Naast het basisprogramma beschikken wij over verschillende aanvullende programma’s of instrumenten, waarmee wij u en uw medewerkers nog beter van dienst kunnen zijn in het outplacementtraject. Lees hier ons uitgebreide outplacementprogramma.
Meer weten?
Wilt u meer te weten te komen over wat wij voor u kunnen betekenen in uw outplacementvraagstuk, neem direct contact met ons op via 0800 RESTART (0800 7378278) of vul het contactformulier in.