Naast het basisprogramma beschikken wij over verschillende aanvullende programma’s of instrumenten, waarmee wij u en uw medewerkers nog beter van dienst kunnen zijn in het outplacementtraject:
Mijnrestart
Uw medewerker krijgt vanaf de start van het traject toegang tot mijnrestart. Dit exclusieve internetportaal biedt uw medewerker verschillende hulpmiddelen om het zoeken op de arbeidsmarkt te ondersteunen. Een van die hulpmiddelen is een vacaturebank waarin vacatures staan uit meer dan 100 vacaturebanken.
Jobhunt en jobsearch
Ons basisprogramma is sterk actiegericht en stelt uw medewerker in staat om geheel zelfstandig de arbeidsmarkt te benaderen en te solliciteren. Maar ook van de coach verwachten wij actie. Niet voor niets hebben deze coach en zijn/haar collega’s op de vestiging een eigen regionaal netwerk van werkgevers. En niet voor niets maken wij onderdeel uit van USG People, die met verschillende bekende en sterke merken actief is in uitzenden, detacheren en selecteren.
Dit netwerk wordt actief benut om kansen voor uw medewerkers te creëren door niet gepubliceerde vacatures boven water te halen (de gepubliceerde hebben we al beschikbaar) en oriënterende/netwerkgesprekken te organiseren.
Transitie
Ontslag is voor iedereen een vervelende ervaring. Vanuit onze visie op outplacement zeggen wij dat gerichte actie de beste methode is om deze ervaring te verwerken. Daarom willen wij ook zo snel mogelijk met de arbeidsmarkt aan de slag. Maar wij realiseren ons dat we wellicht voor sommige van uw medewerkers pas op de plaats moeten maken en hen tijd moeten gunnen om de boodschap te verwerken. Om dan toch weer snel naar de toekomst te kunnen kijken, bieden wij die medewerkers een gericht transitieprogramma aan.
Heroriëntatie op de loopbaan
Uw medewerker kan nieuwe keuzes willen of moeten maken. Willen, omdat hij dit als een kans ziet om iets anders te gaan doen. Moeten omdat er in zijn vakgebied te weinig werk is. Of uw medewerker heeft meer objectieve informatie nodig om zijn geschiktheid voor een functie te onderbouwen. In dat geval besteden we aandacht aan de heroriëntatie op de loopbaan. Dit doen we in korte tijd, met een gevalideerde en moderne loopbaanscan, zodat het basisprogramma gewoon voortgang blijft houden.
Meer weten?
Wilt u meer te weten te komen over wat wij voor u kunnen betekenen in uw outplacementvraagstuk, neem direct contact met ons op via 0800 RESTART (0800 7378278) of vul het contactformulier in.