Waar een wil is, is een weg
Het is een bekend gezegde, en voor Cherida Assink op het lijf geschreven. Want na een pittige jeugd en de zware rol als mantelzorger wist zij het: ik wil een baan in de zorg. Inmiddels is dat een feit: Cherida werkt als verzorgende IG’er bij Zorgcentrum Sint Jacob in Amsterdam.
Tekst: Petra de Bruin
“De OsiraGroep is dé zorgorganisatie van Amsterdam. U vindt hier alles over zorg, welzijn en wonen voor ouderen, (chronisch) zieken en mensen met een lichamelijke beperking.” Zo verwelkomt de Amsterdamse zorgorganisatie haar bezoekers aan haar website.
Sint Jacob is een van de twaalf woonzorgcentra van de OsiraGroep. Het gecombineerde verpleeg- en verzorgingshuis ligt in het hartje van de hoofdstad, is gevestigd in een van de oudste panden van Amsterdam, en al sinds 1866 – dus bijna 1,5 eeuw – worden in Sint Jacob mensen verpleegd en verzorgd.
IG’er
Bij Sint Jacob werken ongeveer 500 medewerkers en 150 vrijwilligers. Een van de medewerkers is Cherida Assink. Haar functie: verzorgende IG’er, oftewel verzorgende individuele gezondheidszorg.
Cherida keert net terug van haar werk als we haar spreken. Ze is nog vol energie, en enthousiast en met gepaste trots doet zij haar verhaal. “Toen mijn moeder ernstig ziek was, nam ik de rol van mantelzorger op me. Dat was zwaar, maar ik merkte wel dat zorg heel veel mooie kanten heeft. Dus wilde ik een baan in de zorg.”
Toekomst
Op haar weg naar de toekomst maakte Cherida kennis met jobcoach Olga de Wit. “Olga was voor mij vooral een luisterend oor”, vertelt Cherida.
“Het was nodig dat Cherida eerst tot zichzelf kwam, voordat ze een volgende stap nam”, vult Olga aan. “Ze had (en heeft nog steeds) zo’n enorme wilskracht, dat ze een beetje in bescherming moest worden genomen. Ik overlegde met UWV om haar meer ruimte te kunnen geven, want Cherida moest stap voor stap gaan bouwen aan ritme en structuur in haar leven. Daartoe deed ze vrijwilligerswerk, waarvoor ze veel waardering kreeg, en later had Cherida een uitzendbaan”, legt de mobiliteitscoach uit.
Die ruimte werd Cherida dus gegund: ze startte met haar Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)-opleiding, richting Verzorgende. Deze vorm van opleiden combineert leren met werken. Cherida hierover: “Voor mij betekende dat ik op maandag naar school ging en de rest van de week, dus 32 uur, bij Sint Jacob in opleiding was. Dat was in het begin heel erg zwaar, maar ik heb het vol gehouden. Ik werkte op diverse afdelingen van onder meer de Huntington-unit. Dat is een ziekte die bepaalde delen van de hersenen aantast. Dat kan al vanaf je 35e jaar. Dus ik kreeg tijdens mijn opleiding ook met jonge patiënten en bewoners te maken.”
Diploma
Cherida borrelt van enthousiasme als ze dit vertelt: “In korte tijd leerde ik heel veel: binnen 2,5 jaar haalde ik mijn diploma, normaal was ik nog ruim een half jaar langer met de opleiding bezig geweest.”
Inmiddels behoort de verzorgende IG’er tot de vaste groep medewerkers en reist ze dagelijks van Almere naar Amsterdam om ‘haar’ bewoners te verzorgen en begeleiden. “Het mooie is dat je een band opbouwt met de mensen die hier wonen en verblijven. Maar dat betekent ook dat het wel aangrijpend is als er iemand overlijdt, zoals vorige week.”
Vertrouwen
Cherida benadrukt dat ze blij is met de begeleiding door Olga: “Zij luisterde naar mij, toonde interesse in mij als persoon en heeft me gesteund en begeleid. Het heeft lang geduurd, maar door Olga heb ik het vertrouwen in de toekomst weer kunnen winnen. Het liefste zou ik een verpleegkundige opleiding willen volgen. Ik wil sowieso dichtbij de patiënten blijven werken.”