Wajongers willen heel graag zelf hun geld verdienen. Zij willen een baan en financieel onafhankelijk zijn. Zij willen hun talenten gebruiken en zich inzetten voor een bedrijf. Hun toekomst, in maatschappelijk en sociaal opzicht, is belangrijker dan hun uitkering. De meeste Wajongers zijn allesbehalve arbeidsongeschikt. Sterker nog, zij zijn doorgaans meer gedreven en gemotiveerd dan wie dan ook.
Waarom Wajongers inzetten?
In maatschappelijk en sociaal opzicht biedt een baan een Wajonger toekomst. En de werkgever? Die heeft én een gemotiveerde, enthousiaste, betrokken kracht én financiële voordelen. Kortom, eindeloos veel mogelijkheden. Download nú de werkgeverinformatie over inzet van Wajongers.
Waarom USG Restart
Persoonlijk, passend en tevreden zijn de sleutels tot het succes. Voor Wajongers én werkgevers. Met meer dan 250 jobcoaches en 29 vestigingen in Nederland is USG Restart de grootste in haar vakgebied. De grootste, maar ook groots, want persoonlijke aandacht kenmerkt onze inzet en aanpak. Vul het betreffende contactformulier in voor meer informatie:
Ik wil aan de slag
Ik wil Wajongers graag een kans bieden