> Arbeidsvoorwaarden

Salaris

Uiteraard betaalt USG Restart een marktconform salaris passend bij het functie- en competentieprofiel. Bij een aantal functies hoort een goede bonusregeling.

Secundaire Arbeidsvoorwaarden

Ook bieden wij jou ook een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier volgt een selectie:

  • Maximaal 38-urige werkweek;
  • 25 vakantiedagen;
  • winstafhankelijke eindejaarsuitkering
  • Resultaatafhankelijke uitkering;
  • Goede studiefaciliteiten;
  • Mogelijkheid tot deelname aan spaarloon- en levensloopregeling.

Wat doet een mobiliteitscoach bij USG Restart?