De nadruk ligt op contact maken. Zonder deze basis is beweging niet mogelijk. Coaches maken gebruik van gespreksvaardigheden, spiegelen en motiverende gesprekstechnieken. We werken in een omgeving waar de kandidaat zichzelf durft te zijn en moedigen aan om informatie te delen. In geval van een groepstraject is “forming” belangrijk: Regels opstellen, creëren van veiligheid en elkaar leren kennen.
Resultaat
De kandidaat komt afspraken na en geeft expliciete instemming voor begeleiding door de coach.