Voetbal als startpunt voor toekomstperspectief

Binnen onze voetbalprojecten combineren we de kracht van sport met gerichte jobcoaching. Deelnemers komen fysiek in beweging, werken aan hun conditie en formuleren persoonlijke doelen. Deze doelen kunnen gericht zijn op werk, opleiding of bredere levensdoelen die nodig zijn om een stabiele basis te creëren voor verdere participatie in de samenleving.

De begeleiding is altijd maatwerk. Doordat deelnemers in een groep samenkomen, wordt bovendien gewerkt aan samenwerking en sociale vaardigheden. Dit groepsproces zorgt ervoor dat deelnemers vaak sneller stappen zetten richting hun persoonlijke doelen.

6 maanden

48 trainingen

24 bijeenkomsten

12-15 deelnemers

Onze partners

Kandidaten voetballen samen tijdens voetbalproject
1 min. leestijd

Scoren in Drenthe: Samen richting een succesvolle toekomst

Met trots werken wij samen met Stichting FC Emmen Naoberschap en Arbeidsmarktregio Drenthe aan het project Scoren in Drenthe. Dit sport- en re-integratieproject helpt jongeren bij het vinden van hun pad richting werk of opleiding.
15 september 2024
Kandidaten voetballen samen tijdens voetbalproject
1 min. leestijd

Willem ll en USG Restart slaan de handen ineen

Willem II en USG Restart slaan de handen ineen. Niemand zit toch graag op de reservebank?
11 januari 2024
Hans van Tamelen van FC Groningen en Herman Rozema van USG Restart
1 min. leestijd

USG Restart en Stichting FC Groningen in de Maatschappij maken samenwerking officieel

De afgelopen jaren hebben USG Restart en Stichting FC Groningen in de Maatschappij met veel succes de handen ineen geslagen voor het project Sociale Activering. Deze samenwerking is nu officieel omgezet in een partnership, om samen nog meer impact te kunnen maken. Wij zijn blij dat we op deze manier nog meer deelnemers kunnen helpen met hun persoonlijke en professionele groei, zodat ook zij een baan kunnen vinden die bij ze past en waar ze op hun plek zitten.
17 augustus 2023
1 min. leestijd

USG Restart en FC Utrecht U4U trappen pilot af: ‘In beweging naar Werk’

Op maandag 8 mei is FC Utrecht in samenwerking met USG Restart in Stadion Galgenwaard gestart met de pilot van een traject ‘In beweging naar Werk’. Dit traject is opgezet voor medewerkers van het Antonius Ziekenhuis en is een zogenaamd 2e Spoortraject, met als doel mensen die langdurig in verzuim zitten weer duurzaam naar een passende baan te begeleiden.
10 mei 2023
samen voetballen bij scoren in drenthe
1 min. leestijd

Scoren in Drenthe: Dubbele kick-off bij FC Emmen en HZVV in Hoogeveen!

Na een succesvolle pilot in 2022 wordt in 2023 voetbalproject Scoren in Drenthe voortgezet. Scoren in Drenthe is een samenwerking tussen USG Restart, de Arbeidsmarktregio Drenthe, MDT, HZVV en FC Emmen Naoberschap. Het project combineert de kracht van coaching met die van sport, beweging en samenwerking, om zo mensen werkfit te krijgen.
13 februari 2023
kandidaten voetballen samen
1 min. leestijd

Heracles Werkt! USG Restart, Heracles Almelo en de gemeente Almelo gaan samenwerking aan

Heracles Werkt! is een sport-/re-integratieprogramma voor alle jongeren met een participatiewet uitkering wonend in de gemeente Almelo, met een afstand tot de arbeidsmarkt. USG Restart en Heracles Almelo helpen mensen die willen werken aan hun ontwikkeling en loopbaan tijdens het werk. Maar is er ook voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Ook als het lastig is, doordat je langdurig buiten het arbeidsproces hebt gestaan of door beperkingen moeilijk een passende baan kunt vinden.
12 december 2022
Herman Rozema
1 min. leestijd

Interview met onze collega Herman Rozema

FC Groningen interviewde onze collega Herman Rozema (33), die zeven jaar speelde in de Opleiding van FC Groningen. Hij haalde het profvoetbal uiteindelijk niet, maar leerde wijze lessen uit zijn tijd bij de club. Lessen die Rozema hebben gevormd als mens en die hij in zijn huidige maatschappelijke carrière als jobcoach en Operationeel manager bij USG Restart in de praktijk brengt. Rozema kijkt met een goed gevoel terug op zijn FC-jaren en komt nog altijd graag terug op Corpus.
6 juli 2022
Werkfit FC Emmen
1 min. leestijd

Werkfit bij FC Emmen

Al meer dan twee jaar is er een mooie samenwerking met Naoberschap United (FC Emmen), USG Restart en UWV. De deuren van FC Emmen staan open voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt via sociaal partner Naoberschap United. Jos Schaart, MVO-coördinator (maatschappelijk verantwoord ondernemen) bij Naoberschap United: "Elkaar helpen, als en waar dat nodig is, dat is de manier waarop we in Drenthe met elkaar omgaan. Werk betekent een plek in de maatschappij hebben. Daarom helpen wij werkzoekenden bij het vinden van een baan. Wij kijken wat iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt nodig heeft, wat bij iemand past en wat hij of zij aankan qua werkzaamheden. De projecten worden uitgevoerd door werknemers, voetballers, trainers en vrijwilligers van FC Emmen, samen met de partners van Naoberschap United."
28 juni 2022

Hoe ziet het project eruit?

Stap 1

Binden en boeien

Tijdens deze fase richten we ons op het ontwikkelen en stimuleren van het groepsproces en het creëren van een veilige basis. Deelnemers zijn bij alle bijeenkomsten aanwezig en nemen actief deel aan de georganiseerde activiteiten.

Persoon presenteert informatie op een flip-over.
Stap 2

Levensplan en levensdoelen

Deelnemers gaan een concreet actieplan of levensplan ontwikkelen. Een belangrijk vraagstuk hierin is welke rol werk of scholing gaat spelen in hun toekomst.

Persoon loopt trap op
Stap 3

Richting waardevol werk

In deze fase maken we kennis met betaald werk, vrijwilligerswerk en de mogelijkheden omtrent het volgen van een opleiding. De bijeenkomsten zijn hier dan ook op ingericht. Deelnemers volgen bijvoorbeeld een workshop solliciteren en CV opstellen.

Twee mensen schudden handen als begroeting.
Stap 4

Toekomst

In de laatste fase van het traject zetten deelnemers de eerste stap richting een nieuwe betaalde werkplek, vrijwilligerswerk of opleiding. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en de coach begeleidt en ondersteunt in de stappen naar werk of een opleiding.

Veelgestelde vragen

Voetbalproject in 4 fasen

Fase 1: Binden & Boeien

De eerste fase gaat om het binden en opbouwen van een relatie van de coach met jou als deelnemer en onderling tussen de deelnemers. Maar bovenal moet je een veilig en vertrouwd gevoel in de groep krijgen. Met de juiste coaching proberen we jou en de mede deelnemers positief te benaderen en behandelen waardoor jouw sociale vaardigheden zichtbaar toenemen.

Doelstelling van deze fase is het ontwikkelen en stimuleren van het groepsproces en het creëren van een veilige basis. Je bent bij alle bijeenkomsten aanwezig en neemt actief deel aan de georganiseerde activiteiten.

Fase 2: Levensdoelen

Tijdens de tweede fase ga je persoonlijke doelen bepalen en werk je daar gericht naar toe. Daarnaast blijft je actief meedoen met de groep tijdens de bijeenkomsten en op het voetbalveld tijdens de trainingen. Bewustwording is heel belangrijk is deze fase, en hier helpen we je dan ook bij. Je gaat echt een concreet actieplan of levensplan ontwikkelen. Een belangrijk vraagstuk hierin is welke rol werk of scholing gaat spelen in jouw toekomst. Hiervoor organiseren we diverse workshops.

Doelstelling in deze fase is dat je een concreet actie/levensplan ontwikkelt. 

Fase 3 Loopbaanoriëntatie

In deze fase maken we kennis met betaald werk, vrijwilligerswerk en de mogelijkheden omtrent het volgen van een opleiding. De bijeenkomsten zijn hier dan ook op ingericht. Zo komen er verschillende thema’s aan bod, denk hierbij aan een workshop solliciteren en CV opstellen. Ook komen er gastprekers langs van lokale onderwijsinstellingen of ervaringsdeskundigen.

Doelstelling in deze fase is dat je een besluit gaat nemen of betaald werk, vrijwilligerswerk of het volgen van een opleiding onderdeel van je leven gaat uitmaken.

Fase 4: Toekomst

In de laatste fase van het traject zet je de eerste stap richting een nieuwe betaalde werkplek, vrijwilligerswerk of opleiding. Je hebt een duidelijk doel voor ogen en de voetbalclub informeert, samen met USG Restart in haar zakelijk netwerk om passende werkplekken te creëren. Mocht je voor een opleiding gaan dan helpen we natuurlijk bij het aanmelden.

Na een half jaar wordt de balans opgemaakt en geven we je tips en tricks voor de toekomst zodat jouw deelname aan het voetbalproject echt van toegevoegde waarde is, ook na het afronden van het project.

Voor wie zijn de groepsprojecten van USG Restart?

Ben jij:

  • Getalenteerd en kun je niet wachten om weer actief deel te nemen aan de maatschappij en/of de arbeidsmarkt?
  • Uitkeringsgerechtigd vanwege een ziekte, handicap of andere arbeidsbeperking?
  • Geregistreerd in het doelgroepregister of krijg je ondersteuning van je gemeente om te kunnen participeren in de arbeidsmarkt?

Grote kans dat jij deel mag nemen aan onze groepsprojecten!

De coaches

Tijdens het project krijgen deelnemers begeleiding van onze sportieve jobcoaches, die weten wat doorzetten is.

Jan Been, jobcoach bij USG Restart

Samen kun je veel meer bereiken dan alleen. Sport is daarvoor een mooi middel. Je wordt fysiek en mentaal fitter en ontwikkelt zo meer zelfvertrouwen en veerkracht. Je gaat ook aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor kun je weer stappen richting je doel zetten!

Jan Been, jobcoach
Sylvia Bruntink, jobcoach bij USG Restart

Met gerichte coaching help ik mensen om hun eigen weg te ontdekken. Bij GOALS werk je aan je persoonlijke doel, maar het is de kracht van de groep die je echt laat groeien.

Sylvia Bruntink, jobcoach