Welkom bij USG Restart!

Werk is waardevol, voor iedereen, nu en in de toekomst. Een baan voor het leven is niet meer vanzelfsprekend. Een veranderende vraag, behoefte of ontwikkeling bij de werkgever kunnen tot resultaat hebben dat jouw baan wordt beëindigd. Met onze ruime ervaring in coaching en matchen is USG Restart jouw gids bij dit sleutelmoment in je loopbaan. 

Het WW traject is gericht op een passende nieuwe werkomgeving, waarbij we kiezen voor de kortste weg naar werk. USG Restart geeft je ondersteuning op persoonlijke wijze: transparant, praktisch en altijd op maat. Je coach luistert, maakt mogelijkheden inzichtelijk, maakt je wegwijs op de arbeidsmarkt, brengt je in contact met werkgevers, helpt plannen te formuleren en door te vertalen naar concrete acties.

Hoe het traject eruit ziet

Stap 1

Het intakegesprek

Het intakegesprek is een kennismaking waarin we jouw situatie, werkervaring, competenties en wensen bespreken. Ook bespreken we het doel, de werkwijze en de verwachtingen in het traject. We kijken welke aanpak het beste aansluit om jouw baankansen optimaal te benutten.
Stap 2

Persoonlijk actieplan

Na het intakegesprek stel je samen met je coach een persoonlijk actieplan op. Hierin benoemen we het doel van het traject met de concrete vervolgstappen, de verwachtingen, de benodigde expertise en de benodigde tijd. Jouw persoonlijk actieplan is gedurende het traject de basis voor de aanpak in het traject.
Persoon werkt op laptop met koffie op tafel.
Stap 3

Solliciteren, netwerken en jobhunten

Het solliciteren staat centraal. Samen met de coach ga je actief zoeken en solliciteren op passende vacatures en benut je baankansen in zowel jouw netwerk als het netwerk van USG Restart. De coach geeft je bij alle sollicitaties de begeleiding die jij nodig hebt!
Persoon presenteert informatie op een flip-over.
Stap 4

Trainingen en workshops

Je kunt gebruikmaken van workshops, trainingen of speciale coaching om je arbeidspositie te versterken. Zo kent USG Restart workshops gericht op Slimmer Solliciteren en een training die je helpt om met een positieve mindset naar je werktoekomst te kijken.
Persoon schrijft op papier aan een bureau.
Stap 5

Testen

Je kunt gebruik maken van testen zodat je meer inzicht krijgt in jouw vaardigheden en baanmogelijkheden. Samen kiezen we welke assessments in het aanbod van USG Restart voor jou interessant zijn. Deze assessments geven input voor een verdieping op jouw persoons- en zoekprofiel.
Twee mensen schudden handen als begroeting.
Stap 6

Nieuwe duurzame baan

Alle gemaakte stappen in het traject hebben geleid tot nieuw werk waarin je je loopbaan kan voortzetten. Jouw loopbaancoach blijft 6 maanden beschikbaar voor vragen of afstemming.

Ons team

Antoinette Beckers, loopbaancoach bij USG Restart

Het geeft mij energie als ik mensen aan een nieuwe baan help die bij hen past en waar zij hun talenten kunnen inzetten.

Antoinette Beckers, loopbaancoach
Antoinette Overzet, loopbaancoach bij USG Restart

Doe waar jij goed in bent en waar jij voldoening en werkplezier uit haalt”, is mijn motto!“ Met mijn manier van begeleiden ben ik in staat om kansen te zien én te creëren!

Antoinette Overzet, loopbaancoach
Marieke Smit, loopbaancoach bij USG Restart

Als loopcoach heb ik ruim 20 jaar ervaring met het coachen van mensen uit de regio groot Amsterdam, van alle niveaus en vanuit allerlei organisaties. Naast loopbaancoaching ben ik gespecialiseerd in stress en burn-out coaching. Voor mij staan luisteren, meedenken en handelen centraal in mijn werk. Ik heb een open mind en een rustige, integere houding, waardoor mensen mij ervaren als benaderbaar en betrouwbaar. Door te focussen op je talenten en successen en het inzicht geven in mogelijke stappen, krijg je het vertrouwen om in beweging te komen. Ik vind het geweldig om te zien dat mensen tot veel meer in staat zijn dan ze zelf denken.

Marieke Smit, loopbaancoach
Stefanie Drost, loopbaancoach bij USG Restart

In mijn coaching werk ik vanuit wederzijds vertrouwen en bied ik praktische handvatten om jouw kracht en talenten zichtbaar te maken. Dit doe ik via individuele gesprekken, groepstrainingen zoals transitietrainingen en sollicitatietrainingen, en met loopbaan- en gedragsassessments die inzicht geven in jouw mogelijkheden. Ik vind het boeiend om samen te werken aan jouw ontwikkeling en zet daarbij mijn creativiteit, daadkracht en empathie in. Mijn specialisaties zijn onder andere stress- en burn-out coaching, duurzame inzetbaarheid en carrièretransities. Ik help je om concrete stappen te zetten.

Stefanie Drost, loopbaancoach
Josefien Kockmann, loopbaancoach bij USG Restart

Ik weet met mijn proactieve aanpak iemand te motiveren te doen waar hij of zij goed in is zodat vanuit zelfvertrouwen en eigen kracht een (andere) passende mogelijkheid wordt gevonden. Mooi is het als mensen iets bereiken wat ze willen en dat ze daarbij het beste uit zichzelf halen.

Josefien Kockmann, loopbaancoach