Werken via Restart Carrière

USG Restart is ook werkgever van bijzonder talent en bemiddelt mensen met een arbeidsbeperking. Bij al onze vacatures kan rekening worden gehouden met bijvoorbeeld een aangepast werktempo, uitgebreider inwerktraject, begeleiding door een jobcoach en eventuele aanpassingen op de werkplek. Je leert een vak dat past bij jouw talent en je kunt daarna vaak een vervolg loopbaanstap maken. Waar zit jij straks helemaal op je plek?

Bekijk vacatures

We begeleiden je vanaf de start

We begeleiden je naar de start van je nieuwe baan door alle gegevens te verzamelen en de contracten digitaal af te ronden. Ook daarna houden we contact over jouw ervaring van je eerste werkdag tot aan het bespreken van je groei en ontwikkeling door bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden.

Soms komen we er voor, tijdens of na je dienstverband achter dat het prettig kan zijn om op de werkvloer meer begeleid te worden. Dan hebben we de mogelijkheid om een jobcoach aan te haken die bij jou past.

Hoe ga je via ons aan de slag?

Persoon werkt op laptop met koffie op tafel.

Stap 1

Solliciteer op onze website

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling via een open sollicitatie of solliciteer op een vacature op onze site.

Stap 2

Kennismaking en intakegesprek

Je eerste kennismaking met ons! We bespreken wat we voor je kunnen betekenen en leren jou beter kennen in een intakegesprek.

Stap 3

Op zoek naar de beste match

We gaan op zoek naar een aangepaste werkplek waar jouw talent zich het beste kan ontwikkelen of kijken of de vacature waar je op hebt gesolliciteerd bij je past.

Stap 4

Functieomschrijving bespreken

We bespreken alle details van wat de functie precies inhoud als wij denken dat de match er is of een match gevonden hebben.

Persoon presenteert informatie op een flip-over.

Stap 5

Voorstellen

Als de functieomschrijving bij jouw talent past, gaan we je werknemersprofiel voorstellen bij de organisatie.

Stap 6

Sollicitatiegesprek

Iedereen enthousiast? Dan ga je op sollicitatiegesprek. Je mag worden bijgestaan door een jobcoach of matchmaker.

Twee mensen schudden handen als begroeting.

Stap 7

Je hebt de baan!

Gefeliciteerd! Je sollicitatiegesprek is goed gegaan en je hebt de baan. Je gaat via ons aan de slag!

Ons team

“Door werknemers op een duurzame manier te ondersteunen en op tijd de juiste hulp of interventies in te zetten, vergroot ik hun werkgeluk en draag ik bij aan langdurige dienstverbanden.”

Yara den Besten, HR consultant

“Met gerichte coaching help ik mensen niet alleen om verder te komen op de participatieladder, maar ook om hun eigen weg te ontdekken.”

Sylvia Bruntink, jobcoach

“Ieder mens heeft recht op een passende werkplek. Ik geef graag dat zetje dat je nog nodig hebt om dé baan te vinden.”

Jan Been, jobcoach

We zitten voor je klaar

Wil je ons spreken? Bel ons gerust of stuur een e-mail. We helpen je graag op weg.

Neem contact op