We begeleiden je vanaf de start
We begeleiden je naar de start van je nieuwe baan door alle gegevens te verzamelen en de contracten digitaal af te ronden. Ook daarna houden we contact over jouw ervaring van je eerste werkdag tot aan het bespreken van je groei en ontwikkeling door bijvoorbeeld opleidingsmogelijkheden.
Soms komen we er voor, tijdens of na je dienstverband achter dat het prettig kan zijn om op de werkvloer meer begeleid te worden. Dan hebben we de mogelijkheid om een jobcoach aan te haken die bij jou past.
Hoe ga je via ons aan de slag?
Solliciteer op onze website
Kennismaking en intakegesprek
Op zoek naar de beste match
Functieomschrijving bespreken
Voorstellen
Sollicitatiegesprek
Je hebt de baan!
Ons team
“Door werknemers op een duurzame manier te ondersteunen en op tijd de juiste hulp of interventies in te zetten, vergroot ik hun werkgeluk en draag ik bij aan langdurige dienstverbanden.”
“Als HR consultant zet ik de mens altijd centraal. Met een rustige en betrouwbare aanpak help ik mensen hun talenten te ontdekken. Ik ondersteun hen bij het doorbreken van obstakels en stimuleer duurzame groei, want echte vooruitgang begint bij vertrouwen en aandacht.”
“Met gerichte coaching help ik mensen niet alleen om verder te komen op de participatieladder, maar ook om hun eigen weg te ontdekken.”
“Ieder mens heeft recht op een passende werkplek. Ik geef graag dat zetje dat je nog nodig hebt om dé baan te vinden.”
