Werk is waardevol, voor iedereen, nu en in de toekomst, ook bij langdurig ziekteverzuim. Vaak zijn er mogelijkheden om terug te keren in je oude functie. Als dit niet kan kom je in aanmerking voor professionele ondersteuning bij je terugkeer naar de arbeidsmarkt. Dit wordt een re-integratietraject 2e spoor genoemd. Jouw werkgever neemt hiervoor het initiatief. Wij helpen je op de juiste weg terug naar de juiste plek.
Maak kennis met een aantal van onze coaches uit heel Nederland. Veel van onze coaches zijn aangesloten bij NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches.
Als loopbaancoach begeleid ik mensen bij het ontdekken van hun mogelijkheden en het zetten van haalbare stappen richting passend werk. Met een persoonlijke, betrokken en praktische aanpak help ik kandidaten inzicht te krijgen in hun kwaliteiten, talenten en kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar wat iemand kan, maar ook naar wat iemand nodig heeft.
Ik zet mijn kennis op een professionele én persoonlijke manier in binnen de trajecten die ik begeleid. Samen met de kandidaat maak ik een scherpe analyse van de uitgangspositie en stellen we een realistisch doel. Als optimistische realist stimuleer ik mensen om eigenaarschap te nemen over hun loopbaan. Kandidaten en opdrachtgevers waarderen mijn duidelijke communicatie, betrokkenheid en flexibiliteit.
“Ik zet mijn kennis op een professionele én persoonlijke manier in binnen de trajecten die ik begeleid. Samen met de kandidaat maak ik een scherpe analyse van de uitgangspositie en stellen we een realistisch doel. Als optimistische realist stimuleer ik mensen om eigenaarschap te nemen over hun loopbaan. Kandidaten en opdrachtgevers waarderen mijn duidelijke communicatie, betrokkenheid en flexibiliteit.”
“Als loopbaancoach begeleid ik mensen bij het ontdekken van hun mogelijkheden en het zetten van haalbare stappen richting passend werk. Met een persoonlijke, betrokken en praktische aanpak help ik kandidaten inzicht te krijgen in hun kwaliteiten, talenten en kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar wat iemand kan, maar ook naar wat iemand nodig heeft.”
“Ik geloof dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer zij de beste versie van zichzelf kunnen zijn. Daarom begeleid ik mensen niet alleen naar een nieuwe baan. Maar ook naar meer inzicht, regie en werk dat past bij hun talenten, drijfveren en ambities. Het mooiste moment is wanneer iemand weer met vertrouwen vooruit kan kijken en bewust kiest voor een baan die energie geeft.”
“Mijn specialiteit is oplossingsgericht en doelgericht coachen. Ik denk in oplossingen en mogelijkheden, ik ben doelgericht, daarnaast durf ik creatief en direct te zijn. Zonder (voor)oordeel uitgaan van wat wél kan en wat wél realistisch is. Ik zorg voor verbinding, positiviteit en persoonlijke ontwikkeling. Ik houd van de pro actieve en gezamenlijke aanpak.”
“Wanneer werk schuift of vastloopt, help ik professionals, leidinggevenden en teams weer ruimte pakken om te handelen als het erop aankomt. Helder, rustig en met een goed gesprek. Van re-integratie en outplacement tot executive coaching en trainingen voor leiderschap, samenwerking en ontwikkeling.”
“Als arbeidsdeskundige ondersteun ik werknemers en werkgevers door duidelijk advies te geven gericht op het benutten van de mogelijkheden die er zijn om duurzaam aan het werk te gaan of te blijven. Samen kijken we naar kansen en mogelijkheden zodat er gericht stappen naar de toekomst kunnen worden gezet.”
“Mijn ervaring in HR en sociale dienstverlening vallen mooi samen als arbeidsdeskundige. Of je nu nieuw werk zoekt, weer aan het werk gaat of van baan wisselt: samen komen we er.”
“Met gerichte coaching help ik mensen niet alleen om verder te komen op de participatieladder, maar ook om hun eigen weg te ontdekken.”
“Ik begeleid mensen graag richting een toekomst die bij hen past. Soms is dat richting werk, soms eerst richting meer zelfvertrouwen of structuur. We kijken niet naar wat er niet lukt, maar naar wat jou wel vooruit helpt op jouw manier, in jouw tempo. Want als je in beweging komt, gebeuren er mooie dingen.”
“Ieder mens heeft recht op een passende werkplek. Ik geef graag dat zetje dat je nog nodig hebt om dé baan te vinden.”
“Mijn inspiratie en werkgeluk haal ik uit het begeleiden en motiveren van mensen. Ik ga met je in gesprek, waarbij ik je Intrinsieke motivatie weet te raken en jou in je kracht kan laten staan. Mijn waarden zijn respect, integriteit en onafhankelijkheid, en dit breng ik in mijn begeleiding mee.”
“Ik weet met mijn proactieve aanpak iemand te motiveren te doen waar hij of zij goed in is zodat vanuit zelfvertrouwen en eigen kracht een (andere) passende mogelijkheid wordt gevonden. Mooi is het als mensen iets bereiken wat ze willen en dat ze daarbij het beste uit zichzelf halen.”
