Salaris
€ 2.567 p/m
Beschikbaarheid
Parttime
Opleidingsniveau
HBO
Contracttype
Tijdelijk met uitzicht op vast
In een notendop
In Delft wacht een dynamische rol op je waarin flexibiliteit, thuiswerkmogelijkheden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling samenkomen met werk dat echt impact maakt. Je begeleidt teams die midden in de energietransitie staan en werkt mee aan projecten die ons elektriciteitsnet klaarstomen voor de toekomst. Ben jij op zoek naar een functie waarin je mensen helpt beter samen te werken, duidelijke afspraken te maken en continu te verbeteren? Dan is dit het moment om jouw volgende stap te zetten.
Als Teamcoach begeleid je teams die werken aan grote elektriciteits en gasprojecten. Je helpt hen om duidelijke ritmes, afspraken en prestatiedialogen te ontwikkelen en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor hun resultaten. Je start nieuwe teams op met een intensieve bootcamp waarin je de basis van de nieuwe manier van samenwerken neerzet. Daarna begeleid je teams 3 tot 4 maanden in het toepassen van deze werkwijze. Je coacht door voor te doen, samen te doen en daarna mee te kijken. Je observeert, geeft terugkoppeling aan project- en teamleiders en helpt teams continu te verbeteren. Je beweegt soepel tussen verschillende teams en situaties en bouwt snel vertrouwen op.
Een dag al Team coach:
- Je coacht een weekstart, observeert de dynamiek en bespreekt je bevindingen met de project- en teamleider.
- Je stemt met andere Teamcoaches de planning en begeleiding van bootcamps af.
- Je bereidt een nieuwe bootcamp voor met de teamleider en schakelt met PMO over openstaande punten.
- Je begeleidt een retrospective en helpt het team om routines aan te scherpen.
- Je bespreekt een knelpunt met een Black Belt en bepaalt samen vervolgstappen.
- Je stemt met de ketenmanager en teamleider de rolverdeling voor een komende bootcamp af en scherpt de simulatiegame aan.
- Je werkt materialen en trainingen bij op basis van recente ervaringen.
- Je bekijkt het voortgangsdashboard ter voorbereiding op een prestatiedialoog.
Je hebt een scherpe blik op hoe teams samenwerken en waar processen slimmer kunnen. Je stelt kritische vragen, werkt nauwkeurig en weet precies waar je het verschil kunt maken. Je schakelt moeiteloos tussen teams en belangen en geeft helder, gevraagd en ongevraagd advies over wat nodig is om verder te komen.
- Minimaal hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
- Een bewezen staat van dienst in het coachen van teams in een professionele omgeving, bij voorkeur binnen de energiesector, de aannemerij of de maakindustrie.
- Ervaring met operationele sturing en het gebruiken van sturingsdashboards; ervaring met data-analyses is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe ideeën helder over te brengen.
- Inzicht in teamprocessen en het vermogen om deze in het moment te beïnvloeden.
- Sterk lerend vermogen: je past nieuw gedrag snel toe en bent hierin een voorbeeld voor anderen.
- Je krijgt energie van het ontwikkelen van teams en het verbeteren van samenwerking.
- Je kijkt scherp naar hoe teams samenwerken en waar processen slimmer kunnen. Je stelt kritische vragen, werkt nauwkeurig en weet precies waar je het verschil kunt maken. Je schakelt moeiteloos tussen teams en situaties en geeft helder advies over wat nodig is om verder te komen.
Je krijgt de kans om je expertise verder te ontwikkelen binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat. Je kunt rekenen op voorwaarden die passen bij jouw groei en ambities.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.566,51 en € 3.945,80 (fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring).
- 24,5 vakantiedagen per jaar.
- Pensioenopbouw waarbij 70% van de premie wordt betaald door de werkgever.
- Een persoonlijk budget van 24% dat je kunt inzetten voor extra salaris, extra verlof of andere keuzes die bij jou passen.
- € 700 bruto per jaar voor vitaliteit.
- Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
- Reismogelijkheden via een OV-kaart die je ook privé mag gebruiken, of een flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsen.
- Toegang tot trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s.
Je komt te werken binnen een organisatie die grote elektriciteits en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West- en Midden-Nederland. Je sluit aan bij een team dat zich richt op het verbeteren van processen, samenwerking en projectuitvoering. Het is een jong en fris team dat dagelijks werkt aan het implementeren van veranderingen en verbeteringen binnen de keten.
We werken volgens een hybride werkconcept: ongeveer de helft van de tijd op kantoor op locaties in onder andere Rotterdam, Delft, Utrecht of Heinenoord, en de andere helft vanuit huis. Uiteraard zorgen we voor een goede thuiswerkplek.
We werken volgens een hybride werkconcept: ongeveer de helft van de tijd op kantoor op locaties in onder andere Rotterdam, Delft, Utrecht of Heinenoord, en de andere helft vanuit huis. Uiteraard zorgen we voor een goede thuiswerkplek.