Veelgestelde vragen

Wat is vitaliteit?

Vitaliteit gaat over de mate waarin mensen zich energiek, veerkrachtig en betrokken voelen in hun werk. Het is de balans tussen lichamelijke gezondheid, mentale kracht en motivatie. Vitale medewerkers nemen regie over hun eigen ontwikkeling, kunnen omgaan met veranderingen en blijven duurzaam inzetbaar. Vitaliteit is daarmee geen momentopname, maar iets waar je continu aandacht aan geeft.

Waarom is investeren in vitaliteit belangrijk voor organisaties?

Organisaties die investeren in vitaliteit voorkomen uitval en versterken betrokkenheid en prestaties. Door tijdig aandacht te hebben voor vitaliteit, blijven medewerkers langer gezond, gemotiveerd en in beweging. Dat vraagt om een aanpak die past bij de organisatie én bij de mensen die er werken. Zo werk je niet alleen aan vandaag, maar ook aan duurzame inzetbaarheid voor de toekomst.

Ons team

Joris van der Weiden, loopbaancoach bij USG Restart

Ik zet mijn kennis op een professionele én persoonlijke manier in binnen de trajecten die ik begeleid. Samen met de kandidaat maak ik een scherpe analyse van de uitgangspositie en stellen we een realistisch doel. Als optimistische realist stimuleer ik mensen om eigenaarschap te nemen over hun loopbaan. Kandidaten en opdrachtgevers waarderen mijn duidelijke communicatie, betrokkenheid en flexibiliteit.

Joris van der Weiden, loopbaancoach
Corine Glazer loopbaancoach

Als loopbaancoach begeleid ik mensen bij het ontdekken van hun mogelijkheden en het zetten van haalbare stappen richting passend werk. Met een persoonlijke, betrokken en praktische aanpak help ik kandidaten inzicht te krijgen in hun kwaliteiten, talenten en kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar wat iemand kan, maar ook naar wat iemand nodig heeft.

Corine Glazer, loopbaancoach
Marjolein Katgerman, loopbaancoach bij USG Restart

Wanneer werk schuift of vastloopt, help ik professionals, leidinggevenden en teams weer ruimte pakken om te handelen als het erop aankomt. Helder, rustig en met een goed gesprek. Van re-integratie en outplacement tot executive coaching en trainingen voor leiderschap, samenwerking en ontwikkeling.

Marjolein Katgerman, loopbaancoach en teammanager
Josefien Kockmann, loopbaancoach bij USG Restart

Ik weet met mijn proactieve aanpak iemand te motiveren te doen waar hij of zij goed in is zodat vanuit zelfvertrouwen en eigen kracht een (andere) passende mogelijkheid wordt gevonden. Mooi is het als mensen iets bereiken wat ze willen en dat ze daarbij het beste uit zichzelf halen.

Josefien Kockmann, loopbaancoach