Voetbalprojecten

Op de website van Werkgevers Servicepunt Drenthe vertellen deelnemer Jens en jobcoach Gijs Even over voetbalproject Scoren in Drenthe.

Met trots werken wij samen met Stichting FC Emmen Naoberschap en Arbeidsmarktregio Drenthe aan het project Scoren in Drenthe. Dit sport- en re-integratieproject helpt jongeren bij het vinden van hun pad richting werk of opleiding.

Willem II en USG Restart slaan de handen ineen. Niemand zit toch graag op de reservebank?

De afgelopen jaren hebben USG Restart en Stichting FC Groningen in de Maatschappij met veel succes de handen ineen geslagen voor het project Sociale Activering. Deze samenwerking is nu officieel omgezet in een partnership, om samen nog meer impact te kunnen maken. Wij zijn blij dat we op deze manier nog meer deelnemers kunnen helpen met hun persoonlijke en professionele groei, zodat ook zij een baan kunnen vinden die bij ze past en waar ze op hun plek zitten.

Op maandag 8 mei is FC Utrecht in samenwerking met USG Restart in Stadion Galgenwaard gestart met de pilot van een traject ‘In beweging naar Werk’. Dit traject is opgezet voor medewerkers van het Antonius Ziekenhuis en is een zogenaamd 2e Spoortraject, met als doel mensen die langdurig in verzuim zitten weer duurzaam naar een passende baan te begeleiden.

Na een succesvolle pilot in 2022 wordt in 2023 voetbalproject Scoren in Drenthe voortgezet. Scoren in Drenthe is een samenwerking tussen USG Restart, de Arbeidsmarktregio Drenthe, MDT, HZVV en FC Emmen Naoberschap. Het project combineert de kracht van coaching met die van sport, beweging en samenwerking, om zo mensen werkfit te krijgen.

Heracles Werkt! is een sport-/re-integratieprogramma voor alle jongeren met een participatiewet uitkering wonend in de gemeente Almelo, met een afstand tot de arbeidsmarkt. USG Restart en Heracles Almelo helpen mensen die willen werken aan hun ontwikkeling en loopbaan tijdens het werk. Maar is er ook voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Ook als het lastig is, doordat je langdurig buiten het arbeidsproces hebt gestaan of door beperkingen moeilijk een passende baan kunt vinden.

FC Groningen interviewde onze collega Herman Rozema (33), die zeven jaar speelde in de Opleiding van FC Groningen. Hij haalde het profvoetbal uiteindelijk niet, maar leerde wijze lessen uit zijn tijd bij de club. Lessen die Rozema hebben gevormd als mens en die hij in zijn huidige maatschappelijke carrière als jobcoach en Operationeel manager bij USG Restart in de praktijk brengt. Rozema kijkt met een goed gevoel terug op zijn FC-jaren en komt nog altijd graag terug op Corpus.

Al meer dan twee jaar is er een mooie samenwerking met Naoberschap United (FC Emmen), USG Restart en UWV. De deuren van FC Emmen staan open voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt via sociaal partner Naoberschap United. Jos Schaart, MVO-coördinator (maatschappelijk verantwoord ondernemen) bij Naoberschap United: "Elkaar helpen, als en waar dat nodig is, dat is de manier waarop we in Drenthe met elkaar omgaan. Werk betekent een plek in de maatschappij hebben. Daarom helpen wij werkzoekenden bij het vinden van een baan. Wij kijken wat iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt nodig heeft, wat bij iemand past en wat hij of zij aankan qua werkzaamheden. De projecten worden uitgevoerd door werknemers, voetballers, trainers en vrijwilligers van FC Emmen, samen met de partners van Naoberschap United."