Samen op weg naar een nieuwe duurzame baan
We gaan samen met jou aan slag om een nieuwe duurzame werkomgeving buiten de oude werkgever te vinden. USG Restart hanteert altijd maatwerk gebaseerd op jouw wensen en mogelijkheden Gedurende dit proces word je begeleid door een ervaren loopbaancoach. Samen stellen jullie een outplacement plan op, waarbij jullie samen richting geven aan wat je graag zou willen en waar jouw kennis en ervaring ligt. Je outplacement coach koppelt dit samen met jou aan kansen op de arbeidsmarkt. Begeleiding vindt plaats in de vorm van individuele coaching ondersteund met doelgerichte trainingen en workshops.
Hoe kan zo'n outplacementtraject eruit zien?
Intakegesprek en plan van aanpak
Je eerste kennismaking met je coach. Hierin wordt de werkwijze van het traject toegelicht en worden de verwachtingen besproken.
Testen
Loopbaanpad
Workshops solliciteren
Solliciteren en bemiddeling
Nieuwe duurzame baan
Veelgestelde vragen
Wat is een outplacementtraject?
Wat is een outplacementtraject?
Wat levert een outplacementtraject een werknemer op?
Wat levert een outplacementtraject een werknemer op?
Een outplacementtraject biedt jou een gestructureerde aanpak voor het vinden van een nieuwe baan, waarbij de focus ligt op het stellen van persoonlijke en haalbare doelen. Met als resultaat verbeterde loopbaankansen en een soepele overgang naar een nieuwe functie.
Wat zijn de jouw plichten als werknemer in een outplacementtraject?
Wat zijn de jouw plichten als werknemer in een outplacementtraject?
Als werknemer heb je de volgende plichten in deelname aan een outplacementtraject:
- Actieve deelname aan het outplacementprogramma.
- Openstaan voor coaching en feedback.
- Actief deelnemen aan sollicitatie-inspanningen.
Welke ondersteuning krijg ik tijdens mijn outplacementtraject?
Welke ondersteuning krijg ik tijdens mijn outplacementtraject?
Het begeleidingsprogramma bestaat uit een aantal onderdelen om jou te ondersteunen in het vinden van een nieuwe baan.
- Oriëntatie:
Het traject begint met een grondige analyse, waarbij je carrièredoelen, vaardigheden en sterke punten worden geïdentificeerd. - Loopbaanadvies:
Op basis van de evaluatie krijg je persoonlijk loopbaanadvies , waarbij je geholpen wordt bij het opstellen van een realistisch carrièreplan. - Emotionele Begeleiding:
Outplacement biedt psychologische ondersteuning om je te helpen omgaan met de emoties en stress die vaak gepaard gaan met ontslag. - Sollicitatieondersteuning:
Dit omvat het verbeteren van het cv, sollicitatiebrief schrijven, interviewtraining en job search strategieën. - Netwerken:
Werken aan professionele netwerken en toegang tot vacatures zijn integrale onderdelen van outplacement.
Ons team
Maak kennis met een aantal van onze coaches uit heel Nederland. Veel van onze coaches zijn aangesloten bij NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches.
“Ik zet mijn kennis op een professionele én persoonlijke manier in binnen de trajecten die ik begeleid. Samen met de kandidaat maak ik een scherpe analyse van de uitgangspositie en stellen we een realistisch doel. Als optimistische realist stimuleer ik mensen om eigenaarschap te nemen over hun loopbaan. Kandidaten en opdrachtgevers waarderen mijn duidelijke communicatie, betrokkenheid en flexibiliteit.”
“Als loopbaancoach begeleid ik mensen bij het ontdekken van hun mogelijkheden en het zetten van haalbare stappen richting passend werk. Met een persoonlijke, betrokken en praktische aanpak help ik kandidaten inzicht te krijgen in hun kwaliteiten, talenten en kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar wat iemand kan, maar ook naar wat iemand nodig heeft.”
“Wanneer werk schuift of vastloopt, help ik professionals, leidinggevenden en teams weer ruimte pakken om te handelen als het erop aankomt. Helder, rustig en met een goed gesprek. Van re-integratie en outplacement tot executive coaching en trainingen voor leiderschap, samenwerking en ontwikkeling.”
“Ik weet met mijn proactieve aanpak iemand te motiveren te doen waar hij of zij goed in is zodat vanuit zelfvertrouwen en eigen kracht een (andere) passende mogelijkheid wordt gevonden. Mooi is het als mensen iets bereiken wat ze willen en dat ze daarbij het beste uit zichzelf halen.”
