Samen op weg naar een nieuwe duurzame baan
We gaan samen met jou aan slag om een nieuwe duurzame werkomgeving buiten de oude werkgever te vinden. USG Restart hanteert altijd maatwerk gebaseerd op jouw wensen en mogelijkheden Gedurende dit proces word je begeleid door een ervaren loopbaancoach. Samen stellen jullie een outplacement plan op, waarbij jullie samen richting geven aan wat je graag zou willen en waar jouw kennis en ervaring ligt. Je outplacement coach koppelt dit samen met jou aan kansen op de arbeidsmarkt. Begeleiding vindt plaats in de vorm van individuele coaching ondersteund met doelgerichte trainingen en workshops.
Hoe kan zo'n outplacementtraject eruit zien?
Intakegesprek en plan van aanpak
Je eerste kennismaking met je coach. Hierin wordt de werkwijze van het traject toegelicht en worden de verwachtingen besproken.
Testen
Loopbaanpad
Workshops solliciteren
Solliciteren en bemiddeling
Nieuwe duurzame baan
Veelgestelde vragen
Ons team
Maak kennis met een aantal van onze coaches uit heel Nederland. Veel van onze coaches zijn aangesloten bij NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches.
“Als loopbaancoach begeleid ik mensen bij het ontdekken van hun mogelijkheden en het zetten van haalbare stappen richting passend werk. Met een persoonlijke, betrokken en praktische aanpak help ik kandidaten inzicht te krijgen in hun kwaliteiten, talenten en kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar wat iemand kan, maar ook naar wat iemand nodig heeft.”
“Wanneer werk schuift of vastloopt, help ik professionals, leidinggevenden en teams weer ruimte pakken om te handelen als het erop aankomt. Helder, rustig en met een goed gesprek. Van re-integratie en outplacement tot executive coaching en trainingen voor leiderschap, samenwerking en ontwikkeling.”
“Mijn inspiratie en werkgeluk haal ik uit het begeleiden en motiveren van mensen. Ik ga met je in gesprek, waarbij ik je Intrinsieke motivatie weet te raken en jou in je kracht kan laten staan. Mijn waarden zijn respect, integriteit en onafhankelijkheid, en dit breng ik in mijn begeleiding mee.”
“Ik weet met mijn proactieve aanpak iemand te motiveren te doen waar hij of zij goed in is zodat vanuit zelfvertrouwen en eigen kracht een (andere) passende mogelijkheid wordt gevonden. Mooi is het als mensen iets bereiken wat ze willen en dat ze daarbij het beste uit zichzelf halen.”
