Deelnemer Schaats je sterk op de ijsbaan

Schaats je sterk! – Samen in beweging richting werk

Om deelnemers duurzaam richting werk te ondersteunen, bieden wij samen met de gemeente Heerenveen en de Sven Kramer Academy het traject Schaats je sterk! aan. In Thialf werkten deelnemers van september tot april aan hun fysieke én mentale fitheid, met workshops en schaatslessen.
Nieuws3 min. leestijd
28 mei 2026

Met dank aan Gemeente Heerenveen

Mooie en diverse resultaten

De ene deelnemer vond een baan en heeft geen uitkering meer nodig, een ander heeft juist een passende richting gevonden op de arbeidsmarkt, durf ontwikkeld om stappen te zetten en een sociaal netwerk op gebouwd.

Deelnemer aan het woord

“Hallo! Mijn naam is Rosa en ik ben een van de deelnemers van Schaats Je Sterk 2025. Het afgelopen half jaar heb ik met veel plezier dit traject doorlopen. Schaats Je Sterk is erop gericht om de deelnemers weer op pad te zetten om terug naar werk te keren, dit met behulp van de Sven Kramer Academy. Hierbij gingen we twee keer per week naar Thialf voor workshops en schaatslessen. De combinatie hiervan heeft voor mij en veel van de andere deelnemers een goede stok achter de deur gezet. Het sporten brengt door de fysieke inspanning ook mentaal veel goeds mee en dit heeft ons ontzettend geholpen.

De groep was erg hecht en heeft elkaar echt helpen doorzetten, van het elkaar ondersteunen tijdens de trainingen tot het elkaar voorleggen van vacatures waarvan we dachten dat deze bij de ander zouden passen. Dit maakte het tot een traject waar we echt met z’n allen ons voor in hebben gezet. Een aantal van ons hebben inmiddels ook hierdoor aansluitend een werkplek gevonden! Zelf val ik daar helaas nog niet onder, maar ik ben weer actief aan het solliciteren en heb gemerkt dat mijn belastbaarheid een stuk hoger lag dan ik dacht voor ik aan het traject begon.

Als tweede lichting voor Schaats Je Sterk was natuurlijk al veel verbeterd tegenover de eerste editie, maar er zijn ook nog dingen te verbeteren. Met name betreffende het tempo van de opbouw terug naar werk zelf door de workshops heen. Hier is echter de feedback hierover goed ter harte genomen door de organisatie en heb ik er veel vertrouwen in dat dit project in verdere edities nog waardevoller zal worden voor de deelnemers!

Al met al ben ik heel blij dat ik heb deelgenomen aan het project! De laatste puntjes op de i voor mijn eigen traject moeten nog worden gezet, maar ik weet zeker dat dit allemaal snel op zijn plaats zal vallen!”

Andere relevante artikelen

Alle artikelen
Sportactiviteit met deelnemers tijdens groepsproject
2 min. leestijd
Op de website van Werkgevers Servicepunt Drenthe vertellen deelnemer Jens en jobcoach Gijs Even over voetbalproject Scoren in Drenthe.
21 mei 2026
Restart GOALS in de ABU Inspiratiegids
5 min. leestijd
In de ABU Inspiratiegids verscheen dit artikel over ons programma GOALS. Hierin lees je hoe we samen met de gemeente Voorst jongeren die zijn uitgevallen weer helpen om in beweging te komen richting een toekomst met perspectief.
21 mei 2026
Coach van USG Restart tijdens begeleiding van kandidaten
3 min. leestijd
Ook in 2025 heeft USG Restart impact gemaakt voor mensen, organisaties en de arbeidsmarkt. In ons nieuwe impactoverzicht laten we zien hoe wij, samen met werkgevers, UWV en gemeenten, hebben gewerkt aan duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en inclusieve arbeid.
20 april 2026
Kandidaat aan het werk met pallets
4 min. leestijd
Binnen USG Restart Carrière werken HR-consultants die dagelijks de verbinding leggen tussen werkgevers en bijzonder talent. Zij informeren en adviseren organisaties over inclusief en duurzaam ondernemen en ondersteunen bij het invullen van openstaande vacatures. Het doel is helder: het realiseren van een duurzame match tussen werkgever en kandidaat.
17 maart 2026
Coach in gesprek met kandidaat
4 min. leestijd
USG Restart, onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, heeft de EcoVadis GOLD-certificering behaald. Daarmee behoren wij tot de top 5% van beoordeelde bedrijven wereldwijd op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. We zijn trots op deze erkenning. Niet alleen omdat het laat zien dat we als organisatie stappen zetten op het gebied van duurzaamheid, maar vooral omdat het bevestigt waar wij voor staan: werk dat mensen verder helpt en een arbeidsmarkt waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.
10 maart 2026
GOALS
4 min. leestijd
Voor sommige jongeren is het reguliere onderwijs niet genoeg. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze vastlopen, in zichzelf, in hun thuissituatie of in het systeem. Voor deze leerlingen kan Project GOALS een waardevol alternatief zijn. We spraken met Irene Everts, zorgcoördinator van een middelbare school voor havo/vwo, over haar ervaring met het traject.
6 januari 2026
Foto traineeship programma USG Restart en UWV
4 min. leestijd
Vorige week is het traineeship van USG Restart in samenwerking met UWV officieel van start gegaan. Het programma biedt werkzoekenden een unieke kans om zich te ontwikkelen tot jobcoach of loopbaancoach: functies die een belangrijke rol spelen in het begeleiden van mensen naar passend werk en het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.
16 november 2025
Kandidaten volgen een workshop
5 min. leestijd
Bij USG Restart geloven we dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen, op elk moment in zijn loopbaan. Daarom werken we samen met Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche dat zich inzet voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Dankzij deze samenwerking kunnen onze kandidaten gebruikmaken van waardevolle ontwikkelvouchers en interventies die hun groei echt verder helpen.
10 november 2025
Groepsfoto van tekenmoment USG Restart en Sven Kramer Academy
2 min. leestijd
Na een succesvol eerste jaar in Heerenveen zetten de Sven Kramer Academy en USG Restart hun samenwerking voort: op 14 oktober werd de samenwerking voor het project Schaats je sterk officieel verlengd met vijf jaar.
29 oktober 2025