Hoe kan zo'n werkfit-traject eruit zien?
Met Werkfit werken we samen aan jouw toekomst. Je ontdekt je talenten, doet praktijkervaring op in verschillende leeromgevingen en krijgt begeleiding via gesprekken, groepsbijeenkomsten en tools zoals de Talentscan.
Stap 1
Binden en boeien
In deze eerste fase draait het om kennismaken. Je komt terecht in een veilige omgeving waar je jezelf kunt zijn. Samen met je coach neem je de tijd om elkaar te leren kennen en te delen wat voor jou belangrijk is.
Stap 2
Toekomstplan
In deze fase kijken we samen naar wat jou helpt en wat je nog belemmert om te werken. Je krijgt inzicht in je situatie en wordt gestimuleerd om zelf regie te nemen. We bespreken welke plek werk nu en in de toekomst in jouw leven kan hebben.
Stap 3
Kompas naar werk
In deze fase breng je jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden in kaart. Met de Restart Talentscan, gesprekken en oefeningen krijg je een helder persoonlijk profiel. Dit profiel helpt ons om samen te kijken naar werkplekken die écht bij jou passen.
Stap 4
Aan de slag
Je gaat aan de slag op verschillende werkplekken die passen bij jouw mogelijkheden en toekomstplan. Je doet praktijkervaring op, ontwikkelt je werknemersvaardigheden en groeit in zelfvertrouwen. Zo ontdek je steeds beter welk werk bij jou past en wat je volgende stap kan zijn.
Veelgestelde vragen
9 apr, 08:03 a.m.
Ons team
“
“Met gerichte coaching help ik mensen niet alleen om verder te komen op de participatieladder, maar ook om hun eigen weg te ontdekken.”
Sylvia Bruntink, jobcoach
“
“Ieder mens heeft recht op een passende werkplek. Ik geef graag dat zetje dat je nog nodig hebt om dé baan te vinden.”
Jan Been, jobcoach
