USG Restart en Ruisch Coaching bundelen krachten voor duurzame re-integratie
USG Restart en Ruisch Coaching hebben hun samenwerking officieel gemaakt! Door onze expertises te combineren, bieden we nog sterkere ondersteuning aan kandidaten die kampen met verslavingsproblematiek en een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo vergroten we de kans op duurzame uitstroom en passend werk.
Nieuws3 min. leestijd
17 maart 2025
Achtergrond van Ruisch Coaching & USG Restart
Ruisch Coaching is specialist in de begeleiding en re-integratie van mensen die in herstel zijn van een verslaving. Hun focus ligt op duurzaam herstel en het creëren van een stabiele basis voor re-integratie. USG Restart is expert in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk en het ondersteunen bij het behouden van een baan. Daarnaast biedt USG Restart erkende jobcoaching. Beide organisaties werken landelijk en delen de visie dat duurzame re-integratie maatwerk vereist.
Wat houdt de samenwerking in?
Dankzij deze samenwerking kunnen we kandidaten nog gerichter en effectiever begeleiden:
- Optimale begeleiding bij herstel en beroepsoriëntatie: Ruisch Coaching begeleidt mensen in hun herstelproces, zodat ze niet alleen meer stabiliteit ervaren in hun dagelijks leven, maar ook een realistische en duurzame stap richting werk kunnen zetten.
- Naadloze overdracht en maatwerk in jobcoaching: Wanneer een kandidaat klaar is voor jobcoaching binnen het re-integratietraject, zorgt Ruisch Coaching voor een zorgvuldige overdracht van de ontwikkelpunten aan USG Restart, zodat de begeleiding naadloos aansluit.
- Wederzijdse ondersteuning bij complexe trajecten: Wanneer een kandidaat bij USG Restart kampt met verslavingsproblematiek, wordt Ruisch Coaching betrokken.
- Kennisdeling en training: Ruisch Coaching verzorgt masterclasses voor de jobcoaches van USG Restart. Hierin wordt onder andere behandeld wat verslaving precies inhoudt, hoe een terugval te signaleren, en welke vaardigheden essentieel zijn om duurzaam in herstel én werk te blijven.
Met deze samenwerking versterken we elkaar en vergroten we de kans op duurzame uitstroom voor kandidaten. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin herstel en werk hand in hand gaan!
Andere relevante artikelen
Alle artikelen
6 min. leestijd
Toen Silvana aan haar eerste GOALS-traject begon, zat ze op een punt waarop veel dingen even stil stonden. Werk lukte niet, verschillende opleidingen bleken niet de juiste keuze en haar sociale wereld was klein geworden. Nu, ruim een jaar later, kijkt ze terug op twee GOALS-trajecten, nieuwe vriendschappen, bijzondere ervaringen én een toekomst waarin ze weer vooruitkijkt.
"Ik begon het eerste traject zonder werk, zonder school en eigenlijk ook zonder vrienden," vertelt Silvana. "Ik had niet veel sociale contacten. Als ik nu terugkijk, ben ik vooral trots op mijn eigen groei."
2 juli 2026
-klein.jpg?sfvrsn=f86823ef_4 "Schaats je sterk foto (1) klein")
3 min. leestijd
Om deelnemers duurzaam richting werk te ondersteunen, bieden wij samen met de gemeente Heerenveen en de Sven Kramer Academy het traject Schaats je sterk! aan. In Thialf werkten deelnemers van september tot april aan hun fysieke én mentale fitheid, met workshops en schaatslessen.
28 mei 2026
2 min. leestijd
Op de website van Werkgevers Servicepunt Drenthe vertellen deelnemer Jens en jobcoach Gijs Even over voetbalproject Scoren in Drenthe.
21 mei 2026
5 min. leestijd
In de ABU Inspiratiegids verscheen dit artikel over ons programma GOALS. Hierin lees je hoe we samen met de gemeente Voorst jongeren die zijn uitgevallen weer helpen om in beweging te komen richting een toekomst met perspectief.
21 mei 2026
3 min. leestijd
Ook in 2025 heeft USG Restart impact gemaakt voor mensen, organisaties en de arbeidsmarkt. In ons nieuwe impactoverzicht laten we zien hoe wij, samen met werkgevers, UWV en gemeenten, hebben gewerkt aan duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en inclusieve arbeid.
20 april 2026
4 min. leestijd
Binnen USG Restart Carrière werken HR-consultants die dagelijks de verbinding leggen tussen werkgevers en bijzonder talent. Zij informeren en adviseren organisaties over inclusief en duurzaam ondernemen en ondersteunen bij het invullen van openstaande vacatures. Het doel is helder: het realiseren van een duurzame match tussen werkgever en kandidaat.
17 maart 2026
4 min. leestijd
USG Restart, onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, heeft de EcoVadis GOLD-certificering behaald. Daarmee behoren wij tot de top 5% van beoordeelde bedrijven wereldwijd op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. We zijn trots op deze erkenning. Niet alleen omdat het laat zien dat we als organisatie stappen zetten op het gebied van duurzaamheid, maar vooral omdat het bevestigt waar wij voor staan: werk dat mensen verder helpt en een arbeidsmarkt waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.
10 maart 2026
4 min. leestijd
Voor sommige jongeren is het reguliere onderwijs niet genoeg. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze vastlopen, in zichzelf, in hun thuissituatie of in het systeem. Voor deze leerlingen kan Project GOALS een waardevol alternatief zijn. We spraken met Irene Everts, zorgcoördinator van een middelbare school voor havo/vwo, over haar ervaring met het traject.
6 januari 2026
4 min. leestijd
Vorige week is het traineeship van USG Restart in samenwerking met UWV officieel van start gegaan. Het programma biedt werkzoekenden een unieke kans om zich te ontwikkelen tot jobcoach of loopbaancoach: functies die een belangrijke rol spelen in het begeleiden van mensen naar passend werk en het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.
16 november 2025
5 min. leestijd
Bij USG Restart geloven we dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen, op elk moment in zijn loopbaan. Daarom werken we samen met Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche dat zich inzet voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Dankzij deze samenwerking kunnen onze kandidaten gebruikmaken van waardevolle ontwikkelvouchers en interventies die hun groei echt verder helpen.
10 november 2025