Michiel Dekkers van i-did en Saskia Timmermans van USG Restart

USG Restart gaat de samenwerking aan met i-did

USG Restart en i-did hebben sinds kort hun sociale krachten gebundeld in de hoop nog meer deelnemers die nooit of lang niet gewerkt hebben een succesvolle start op de arbeidsmarkt te bieden. i-did doet dit door, samen met hun deelnemers, van oud textiel gerecycled vilt te maken. Van dit vilt worden in hun ateliers prachtige producten zoals tassen en accessoires gemaakt. De coaches van i-did blijven verantwoordelijk voor de begeleiding, het werkfit maken en het ontwikkelen van de werknemersvaardigheden van de deelnemers. De jobcoaches van USG Restart zijn vanaf nu verantwoordelijk voor de uitstroom en doorstroom van deelnemers naar de reguliere arbeidsmarkt.

Nieuws3 min. leestijd

23 juli 2023

Samen impact maken

De kracht van USG Restart zit 'm in het begeleiden van deelnemers bij de uitstroom naar een nieuwe baan. De jobcoaches doen met iedere deelnemer een talentscan. Aan de hand van de uitkomsten gaan ze samen op zoek naar een kansrijke baan die aansluit op de talenten van de deelnemer. Daarbij bieden ze ook de optie om te detacheren via USG Restart. Saskia Timmermans, directeur USG Restart: "Vanuit USG Restart zetten we ons dagelijks in om mensen te begeleiden op en richting een duurzame baan. Onze jarenlange ervaring en de vele plaatsingen die we al hebben gerealiseerd, maken dat we een fullservice specialist zijn op de arbeidsmarkt. Van jobcoaching, re-integratie activiteiten, detacheren van mensen met afstand tot arbeidsmarkt en diverse succesvolle werkfitprogramma’s.

We geloven in de kracht van samenwerking: samen maken we meer impact. Daarom zoeken we proactief verbinding met andere partijen. USG Restart en i-did hebben een gezamenlijk doel en vullen elkaar perfect aan."

Vliegende start

Door deze samenwerking kunnen de coaches van i-did zich volledig richten op het aantrekken van nieuwe deelnemers en de begeleiding tijdens hun traject, terwijl USG Restart de uitstroom en begeleiding achteraf op zich neemt. Een win-win situatie wat ons betreft. De deelnemers in Den Haag en Utrecht hebben al kennisgemaakt met jobcoaches Andre en Roemer van USG Restart en hebben enthousiast op hen gereageerd. We zijn dan ook heel blij met deze samenwerking en kijken ernaar uit om samen nog meer impact te maken!

Michiel Dekkers van i-did en Saskia Timmermans van USG Restart

Andere relevante artikelen

Alle artikelen

5 min. leestijd

Restart GOALS in de ABU Inspiratiegids

In de ABU Inspiratiegids verscheen dit artikel over ons programma GOALS. Hierin lees je hoe we samen met de gemeente Voorst jongeren die zijn uitgevallen weer helpen om in beweging te komen richting een toekomst met perspectief.

21 mei 2026

Coach van USG Restart tijdens begeleiding van kandidaten

3 min. leestijd

Impactoverzicht 2025: samen werken aan duurzame inzetbaarheid en inclusie

Ook in 2025 heeft USG Restart impact gemaakt voor mensen, organisaties en de arbeidsmarkt. In ons nieuwe impactoverzicht laten we zien hoe wij, samen met werkgevers, UWV en gemeenten, hebben gewerkt aan duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en inclusieve arbeid.

20 april 2026

4 min. leestijd

Verbinden van werkgevers en bijzonder talent

Binnen USG Restart Carrière werken HR-consultants die dagelijks de verbinding leggen tussen werkgevers en bijzonder talent. Zij informeren en adviseren organisaties over inclusief en duurzaam ondernemen en ondersteunen bij het invullen van openstaande vacatures. Het doel is helder: het realiseren van een duurzame match tussen werkgever en kandidaat.

17 maart 2026

4 min. leestijd

USG Restart, onderdeel van RGF Staffing, behaalt EcoVadis GOLD-certificering voor duurzaamheid

USG Restart, onderdeel van RGF Staffing the Netherlands, heeft de EcoVadis GOLD-certificering behaald. Daarmee behoren wij tot de top 5% van beoordeelde bedrijven wereldwijd op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. We zijn trots op deze erkenning. Niet alleen omdat het laat zien dat we als organisatie stappen zetten op het gebied van duurzaamheid, maar vooral omdat het bevestigt waar wij voor staan: werk dat mensen verder helpt en een arbeidsmarkt waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.

10 maart 2026

4 min. leestijd

“Soms is GOALS precies wat een leerling nodig heeft”

Voor sommige jongeren is het reguliere onderwijs niet genoeg. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze vastlopen, in zichzelf, in hun thuissituatie of in het systeem. Voor deze leerlingen kan Project GOALS een waardevol alternatief zijn. We spraken met Irene Everts, zorgcoördinator van een middelbare school voor havo/vwo, over haar ervaring met het traject.

6 januari 2026

Foto traineeship programma USG Restart en UWV

4 min. leestijd

USG Restart en UWV lanceren traineeship voor jobcoaches en loopbaancoaches

Vorige week is het traineeship van USG Restart in samenwerking met UWV officieel van start gegaan. Het programma biedt werkzoekenden een unieke kans om zich te ontwikkelen tot jobcoach of loopbaancoach: functies die een belangrijke rol spelen in het begeleiden van mensen naar passend werk en het versterken van een inclusieve arbeidsmarkt.

16 november 2025

5 min. leestijd

Doorzaam & USG Restart: Samen werken aan duurzame inzetbaarheid

Bij USG Restart geloven we dat iedereen zich kan blijven ontwikkelen, op elk moment in zijn loopbaan. Daarom werken we samen met Doorzaam, het fonds voor de uitzendbranche dat zich inzet voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Dankzij deze samenwerking kunnen onze kandidaten gebruikmaken van waardevolle ontwikkelvouchers en interventies die hun groei echt verder helpen.

10 november 2025

Groepsfoto van tekenmoment USG Restart en Sven Kramer Academy

2 min. leestijd

Schaats je sterk: samenwerking met Sven Kramer Academy verlengd met vijf jaar

Na een succesvol eerste jaar in Heerenveen zetten de Sven Kramer Academy en USG Restart hun samenwerking voort: op 14 oktober werd de samenwerking voor het project Schaats je sterk officieel verlengd met vijf jaar.

29 oktober 2025

1 min. leestijd

ABU Podcast: Hoe GOALS jongeren helpt om weer grip te krijgen op hun toekomst

De ABU-podcast Aan het Werk staat deze keer volledig in het teken van het GOALS-programma van USG Restart. Een traject dat jongeren tussen 18 en 27 jaar ondersteunt bij het hervinden van structuur, zelfvertrouwen en perspectief.

29 oktober 2025

3 min. leestijd

Project GOALS in Deventer: “Je ziet jongeren echt groeien”

Na een succesvolle eerste ronde van Project GOALS in Deventer, staat de volgende editie alweer in de startblokken. Wat maakt dit traject zo waardevol voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt? We spraken met Margot van der Heijden, consulent werk bij de gemeente Voorst, en Nienke Diekmeijer, beleidsadviseur participatie bij de gemeente Voorst.

15 oktober 2025